Doctoral Thesis Dissertation from the year 2020 in the subject Communications - Public Relations,...
Organizations enable groups to operate more effectively than individuals, requiring synchronizati...
This book explores the management of psychosocial hazards at ByteDance, detailing the background,...
This study examines Huawei's smartphone marketing strategy in the context of the U.S. technology ...
This book explores a quantitative empirical study on employee turnover in medium-sized retail org...
This evaluation examines the differences in digital marketing strategies employed by local and in...
Decentralized Finance (DeFi) is a financial ecosystem built on blockchain technology that elimina...
This research focuses on optimizing the incentive mechanism for knowledge workers at FR Company, ...
This study examines startup innovation performance, focusing on the key drivers and success facto...
This study explores the acceptance of mobile payment among Chinese consumers, focusing on the key...
Employee satisfaction in China is notably lower than in other Asian countries and similarly devel...
Decentralized Finance (DeFi) es un ecosistema financiero basado en la tecnología blockchain que e...
O Decentralized Finance (DeFi) é um ecossistema financeiro construído com base na tecnologia bloc...
Esta investigação centra-se na otimização do mecanismo de incentivos para os trabalhadores do con...
Diese Studie untersucht die Smartphone-Marketingstrategie von Huawei im Kontext der US-Technologi...
Questo studio esamina la strategia di marketing degli smartphone di Huawei nel contesto del blocc...
Decentralized Finance (DeFi) ist ein auf der Blockchain-Technologie basierendes Finanz-Ökosystem,...
La Finanza decentralizzata (DeFi) è un ecosistema finanziario costruito sulla tecnologia blockcha...
Decentralized Finance (DeFi) est un écosystème financier construit sur la technologie blockchain ...
Decentralizowannye finansy (DeFi) - äto finansowaq äkosistema, postroennaq na tehnologii blokchej...
La satisfaction des employés en Chine est nettement inférieure à celle des autres pays asiatiques...
A satisfação dos trabalhadores na China é notoriamente mais baixa do que noutros países asiáticos...
Cette étude examine les performances des startups en matière d'innovation, en se concentrant sur ...
Este estudio examina el rendimiento de la innovación de las startups, centrándose en los principa...
Cet ouvrage présente une étude empirique quantitative sur la rotation des employés dans les entre...
Questo libro esplora uno studio empirico quantitativo sul turnover dei dipendenti nelle organizza...
As organizações permitem que os grupos funcionem de forma mais eficaz do que os indivíduos, exigi...
Les organisations permettent aux groupes de fonctionner plus efficacement que les individus, ce q...
Cette étude porte sur l'optimisation du mécanisme d'incitation des travailleurs du savoir au sein...
La satisfacción de los empleados en China es notablemente inferior a la de otros países asiáticos...
Este estudo examina a estratégia de comercialização de smartphones da Huawei no contexto do bloqu...
Cette étude examine la stratégie de commercialisation des smartphones de Huawei dans le contexte ...
Las organizaciones permiten a los grupos funcionar con mayor eficacia que los individuos, lo que ...
Organisaties stellen groepen in staat om effectiever te opereren dan individuen en vereisen synch...
Die Mitarbeiterzufriedenheit in China ist deutlich geringer als in anderen asiatischen Ländern un...
Zadowolenie pracowników w Chinach jest znacznie ni¿sze ni¿ w innych krajach azjatyckich i podobni...
In diesem Buch wird eine quantitative empirische Studie zur Mitarbeiterfluktuation in mittelgroße...
La soddisfazione dei dipendenti in Cina è notevolmente inferiore a quella di altri Paesi asiatici...
Este libro explora un estudio empírico cuantitativo sobre la rotación de empleados en organizacio...
Este livro explora um estudo empírico quantitativo sobre a rotação de trabalhadores em organizaçõ...
Niniejsza ksi¿¿ka przedstawia ilo¿ciowe badanie empiryczne dotycz¿ce rotacji pracowników w ¿redni...
Organisationen ermöglichen es Gruppen, effektiver zu arbeiten als Einzelpersonen, was eine Synchr...
Diese Untersuchung konzentriert sich auf die Optimierung der Anreizmechanismen für Wissensarbeite...
Le organizzazioni consentono ai gruppi di operare in modo più efficace rispetto ai singoli indivi...
Questa ricerca si concentra sull'ottimizzazione del meccanismo di incentivi per i lavoratori dell...
Esta investigación se centra en la optimización del mecanismo de incentivos para los trabajadores...
Dit onderzoek richt zich op het optimaliseren van het incentive mechanisme voor kenniswerkers bij...
Este estudio examina la estrategia de comercialización de smartphones de Huawei en el contexto de...