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  1. Integrierte Personalkonzepte Integrierte Personalkonzepte

    Integrierte Personalkonzepte

    Friedel Ahlers
    Cuvillier, Cuvillier
    20.06.2017

    Personalkonzepte von Unternehmen müssen sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Eine A...

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  2. Personaldiagnostik. Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter Personaldiagnostik. Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter

    Personaldiagnostik. Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter

    Norbert Gülke
    Cuvillier, Cuvillier
    26.04.2016

    Aufgrund der hohen Bedeutung der Auswahl geeigneter Mitarbeiter für insbesondere Fach- und Führun...

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  3. IT-gestützter Personaldiagnostikprozess. Entwurf, Befragung, Gestaltungsanregungen IT-gestützter Personaldiagnostikprozess. Entwurf, Befragung, Gestaltungsanregungen

    IT-gestützter Personaldiagnostikprozess. Entwurf, Befragung, Gestaltungsanregungen

    Cynthia Buss
    Cuvillier, Cuvillier
    15.09.2016

    Systematische Personalauswahlverfahren zur anforderungsadäquaten Stellenbesetzung gewinnen immer ...

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  4. Personaldiagnostik mit Fokus IT-Unterstützung (Band 3) Personaldiagnostik mit Fokus IT-Unterstützung (Band 3)

    Personaldiagnostik mit Fokus IT-Unterstützung (Band 3)

    Friedel Ahlers
    Cuvillier, Cuvillier
    11.12.2018

    BeschreibungDie hohe Bedeutung der Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte für den Unternehme...

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  5. Studierendenintegration. Perspektivenvielfalt und Impulse für eine lernende Hochschule Studierendenintegration. Perspektivenvielfalt und Impulse für eine lernende Hochschule

    Studierendenintegration. Perspektivenvielfalt und Impulse für eine lernende Hochschule

    Kristin Butzer-Strothmann
    Cuvillier, Cuvillier
    15.09.2015

    Der vorliegenden Band ist das Ergebnis eines Seminares im Rahmen der markt-orientierten Unternehm...

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