Wie können unvermeidbare Konflikte innerhalb einer Organisation effektiv und nachhaltig gelöst we...

Im Hinblick auf arbeitsweltliche Beratung ist oft metaphorisch von »Beratungskunst« die Rede. Abe...

»Das Buch ist sehr zu empfehlen, weil es eine gute Balance herstellt zwischen empirischen Fakten ...

Das vorliegende Handbuch schließt an die zwanzigjährige Geschichte der Standardwerke zur Supervis...

BeraterInnen in arbeitsweltlichen Kontexten brauchen Theorien und das richtige Handwerkszeug, um ...

Harald Pühl und Katrin Thorun-Brennan sorgen für Orientierung im Coaching-Dschungel! Mit dem Hand...

Teamsupervision ist eines der zentralen Beratungsverfahren für Team- und Qualitätsentwicklung dur...

Sich in einem Beratungssystem triadisch zu bewegen, bedeutet, in Dreiecksbeziehungen zu denken un...

Harald Pühl fokussiert die positiven Aspekte des Phänomens der Angst in Gruppen und Institutionen...

Die heutige Arbeitswelt stellt Supervision, Organisationsentwicklung, Mediation und Coaching vor ...

Die dritte Auflage des Handbuchs Supervision und Organisationsentwicklung ist eine praxisorientie...

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HaraldPühl In einem Handbuch zwei Beratungsansätze und -traditionen zu verbinden ist nicht un pro...

Autoren Thomas Puhl und Harald Rockstuhl, Taschenbuch, 176 Seiten mit 200 Abbildungen Aus dem Vor...

Autoren:innen: Thomas Puhl, Annekathrin und Harald Rockstuhl, Taschenbuch 17 x 24 cm, 180 Seiten ...